WORK STYLE 福利和工作環境

奧得時爲了實現高品質的量產和高效率的銷售活動,正在努力營造輕鬆的工作環境。我的目標是讓員工們都想讓自己的孩子也在奧得時工作。

帶薪消化率60% 產後複復率100% 育兒休假取得率100%

各種制度

各種保險制度
醫療保險、養老保險、護理保險、僱傭保險、工傷保險全部參加。努力爲各位員工和家人創造一個安心的生活環境。
退休金制度
支付對象是連續工作3年以上的員工。
產假制度
生產時獲得的產假制度自不必說,很多員工也積極利用育兒休假。不僅是育兒休假期間,在復職後也有縮短工作時間等制度,是容易育兒的環境。
福利設施
與附近的健身俱樂部單獨簽約,可以隨時活動身體,恢復活力。
護理休假制度
爲了照顧處於需要護理狀態的家人,可以休假。每個家庭可以休息93天,最多可以分成3次休假。

工作環境

用最新設備快速與海外合作

爲了能與海外和遠方的客人順利的進行網絡會議,在各會議室導入了最新的網絡會議系統。

工作環境
徹底的安全確認
徹底的安全確認

每個月,全公司召開安全衛生委員會,討論員工工作環境的安全衛生措施。由委員會成員進行安全巡查,營造安心、安全的環境。

防疫對策
防疫對策

從防止新型冠狀病毒感染的觀點出發,爲了給各位職員提供一個安心的工作環境,每天的檢測溫度,酒精消毒,公司內部換氣也很徹底。

每天進行的統一清掃
每天進行的統一清掃

各部門確定負責清掃的地方,每天全體員工一起進行清掃。通過親手打掃自己工作的辦公室,提高了員工的“5s”意識。

我們每個月都要開早會。
我們每個月都要開早會。

每個月召開一次全體早會。經營狀況、改善提案制度的表彰、新員工的介紹等,讓全體員工共享,營造團結感。

設施介紹

大樓

2005年爲了擴大事業,在縣營真庭產業園區建設新工廠。
實現了將生產工序集中在一層的理想工廠。
米子自動車道久世交流道就在附近,從岡山縣南和山陰來這裏上班的員工也在增加,山陽山陰地區整體的僱傭也在不斷增加。

大樓
辦公室
辦公室

是一層寬敞的事務所。完善防止飛沫飛濺的防護措施。每個部門都可以自由往來,必要的時候可以馬上進行溝通。

休息室
休息室

休息室使用的是用真庭市的檜製作的溫暖的桌子和椅子。成爲了能讓職員們放鬆的寬敞的空間。

技術棟
技術棟

技術樓除了對客戶進行設備的製作、組裝、維護、新項目的驗證之外,還負責公司內部批量生產設備所使用的模具、機械零件的製作。備齊了很多爲了實現短交貨期的加工設備。

潔淨室
潔淨室

因爲我們的產品非常細緻,所以潔淨室內在嚴格的管理下,全年保持一定的溫度。潔淨室內1mm的灰塵也沒有非常清潔並且舒適地工作。

創造世界最先進的
可以親身感受的公司用車

特斯拉電動汽車的導入

由於世界性的石油價格高漲和環境問題,電動汽車(EV)在汽車大國日本的普及也在急速發展。
[日語聽力]日語每日一句:由於世界性石油警示高漲和環境問題,電動汽車(EV)在汽車大國日本的普及也在迅速發展。

Tesla Model X
  • 壓在座椅上的驚人加速力
  • 完全不介意周圍的雜音和動作聲的安靜性
  • 用一個畫面就能掌握360度所有狀況的先進功能

這樣的世界最尖端的能感受的環境被準備。

岡山縣真庭市

岡山縣真庭市
真庭市作爲致力於實現可持續發展目標的城市,被選爲全國29個可持續發展目標未來城市之一。
真庭市作也是致力於實現可擁有續展目標的城市,被選爲全國29個可擁有續展目標未來城市之一。
我們公司的創始人和大部分員工都是在真庭地區出生長大的。爲了報答真庭地區的恩情,我們公司積极參加各種各樣的地區活動。

安心的真庭市制度
(接受移居者)

真庭市對移居者的支援也很充實。移居支援的補助金和空置房屋銀行制度等,做好了接收移居者的準備。

岡山縣移民門戶網站岡山晴之國(真庭市)
https://www.okayama-iju.jp/municipality/13maniwa/index.html
(可以打開外部網站)
(可以打開外部網站)真庭市支援制度一覧
https://www.city.maniwa.lg.jp/ uploaded/life/32770_58979_misc.pdf
(可以打開外部網站)
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岡山 / Okayama

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